Τι αναζητούν πραγματικά οι εργοδότες από έναν νέο επαγγελματία;

Η θεωρητική γνώση είναι απαραίτητη για να κατανοήσει κανείς το αντικείμενό του. Όμως, στην πραγματική εργασία, η γνώση αποκτά αξία όταν μπορεί να εφαρμοστεί.

Ένας εργοδότης θέλει να δει ότι ο νέος επαγγελματίας κατανοεί το αντικείμενο της ειδικότητάς του και μπορεί να μεταφέρει όσα έμαθε στην καθημερινή πράξη.

Γι’ αυτό η πρακτική εκπαίδευση αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα. Η εξοικείωση με εργαλεία, εξοπλισμό, διαδικασίες και πραγματικές συνθήκες εργασίας βοηθά έναν νέο επαγγελματία να ξεκινήσει την καριέρα του με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.

2. Διάθεση να μάθει και να εξελιχθεί

Κανένας νέος επαγγελματίας δεν ξεκινά γνωρίζοντας τα πάντα. Αυτό που μπορεί, όμως, να κάνει τη διαφορά είναι η διάθεση για μάθηση.

Οι επαγγελματικοί κλάδοι εξελίσσονται συνεχώς. Νέες τεχνολογίες, εργαλεία, τάσεις και απαιτήσεις δημιουργούν ένα περιβάλλον στο οποίο η μάθηση δεν σταματά με την ολοκλήρωση των σπουδών.

Ένας υποψήφιος που δείχνει περιέργεια, προθυμία και διάθεση να βελτιωθεί είναι πιο πιθανό να εξελιχθεί μέσα σε μια επιχείρηση και να αναλάβει σταδιακά περισσότερες ευθύνες.

3. Συνέπεια και επαγγελματισμός

Μπορεί οι γνώσεις να ανοίγουν την πόρτα μιας επαγγελματικής ευκαιρίας, όμως η επαγγελματική συμπεριφορά είναι αυτή που βοηθά έναν εργαζόμενο να χτίσει την πορεία του.

Η συνέπεια, η υπευθυνότητα, ο σεβασμός στους συναδέλφους και στους πελάτες, η τήρηση των συμφωνημένων και η σωστή διαχείριση του χρόνου είναι στοιχεία που ένας εργοδότης αξιολογεί καθημερινά.

Ο επαγγελματισμός δεν είναι κάτι που αποδεικνύεται μόνο μέσα από ένα βιογραφικό. Φαίνεται στην πράξη.

4. Επικοινωνία και συνεργασία

Σχεδόν κανένα επάγγελμα δεν ασκείται απομονωμένα. Η επικοινωνία με συναδέλφους, πελάτες, συνεργάτες και προϊσταμένους αποτελεί μέρος της καθημερινής εργασίας.

Για αυτό, οι λεγόμενες soft skills έχουν αποκτήσει ιδιαίτερη σημασία.

Η ικανότητα να ακούς, να επικοινωνείς με σαφήνεια, να συνεργάζεσαι, να διαχειρίζεσαι διαφορετικές απόψεις και να ζητάς βοήθεια όταν χρειάζεται μπορεί να είναι εξίσου σημαντική με μια τεχνική δεξιότητα.

5. Προσαρμοστικότητα και επίλυση προβλημάτων

Η καθημερινότητα μιας δουλειάς δεν ακολουθεί πάντα το πρόγραμμα.

Μπορεί να προκύψει ένα απρόοπτο, μια αλλαγή στις ανάγκες ενός πελάτη, ένα τεχνικό πρόβλημα ή μια διαφορετική απαίτηση από αυτή που είχε αρχικά υπολογιστεί.

Ένας καλός επαγγελματίας δεν είναι αυτός που δεν αντιμετωπίζει προβλήματα. Είναι αυτός που μπορεί να τα διαχειριστεί με ψυχραιμία και να αναζητήσει λύσεις.

Η προσαρμοστικότητα και η ικανότητα επίλυσης προβλημάτων είναι δεξιότητες που αποκτώνται και καλλιεργούνται μέσα από την εκπαίδευση, την πρακτική εμπειρία και την καθημερινή τριβή με το αντικείμενο.

6. Πρωτοβουλία χωρίς φόβο για το λάθος

Ένα από τα στοιχεία που μπορούν να ξεχωρίσουν έναν νέο επαγγελματία είναι η διάθεση να αναλάβει πρωτοβουλία.

Αυτό δεν σημαίνει ότι πρέπει να γνωρίζει από την πρώτη ημέρα πώς να αντιμετωπίσει κάθε κατάσταση. Σημαίνει ότι δεν περιμένει πάντα από κάποιον άλλον να του δείξει τι πρέπει να κάνει.

Ρωτά όταν δεν γνωρίζει, προτείνει ιδέες, αναζητά λύσεις και προσπαθεί να βελτιώσει τον τρόπο με τον οποίο εργάζεται.

Η αυτοπεποίθηση, άλλωστε, δεν σημαίνει «τα ξέρω όλα». Σημαίνει «ξέρω ότι μπορώ να μάθω».

7. Πρακτική εμπειρία πριν από την πρώτη πρόσληψη

Ένα από τα μεγαλύτερα άγχη των νέων είναι η έλλειψη προϋπηρεσίας. Πώς μπορεί ένας νέος να ζητήσει εμπειρία, όταν οι περισσότερες θέσεις εργασίας ζητούν ήδη εμπειρία;

Εδώ ακριβώς αποκτά αξία η πρακτική εκπαίδευση και η επαφή με πραγματικές συνθήκες εργασίας.

Η εκπαίδευση που δεν περιορίζεται στη θεωρία αλλά δίνει στον σπουδαστή τη δυνατότητα να εξασκηθεί στο αντικείμενό του, να κάνει λάθη, να διορθωθεί και να αποκτήσει εξοικείωση με την καθημερινότητα του επαγγέλματος, αποτελεί σημαντικό εφόδιο για το ξεκίνημα της καριέρας του.

Τελικά, τι αναζητούν οι εργοδότες;

Η απάντηση δεν είναι μία.

Ένας εργοδότης αναζητά έναν άνθρωπο που γνωρίζει το αντικείμενό του, μπορεί να εφαρμόσει τις γνώσεις του, συνεργάζεται, είναι συνεπής και υπεύθυνος, προσαρμόζεται στις αλλαγές και έχει διάθεση να εξελιχθεί.

Και αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό για έναν νέο επαγγελματία: δεν χρειάζεται να παρουσιάσει τον εαυτό του ως «έτοιμο επαγγελματία» από την πρώτη ημέρα. Χρειάζεται να δείξει ότι έχει τις βάσεις και τη διάθεση να γίνει.

Η σωστή εκπαίδευση είναι η αρχή

Η επαγγελματική εκπαίδευση προχωρά πέρα από την απόκτηση ενός τίτλου σπουδών ή μιας άδειας ασκήεως επαγγέλματος. Αφορά την απόκτηση γνώσεων, δεξιοτήτων και εμπειριών που μπορούν να αξιοποιηθούν στην πραγματική αγορά εργασίας.

Στις Ανώτερες Σχολές Γιάτσος, στόχος είναι οι σπουδαστές να αποκτούν ουσιαστικά εφόδια για το επαγγελματικό τους μέλλον, συνδυάζοντας τη γνώση με την πρακτική εφαρμογή και καλλιεργώντας δεξιότητες που έχουν αξία στην αγορά εργασίας.

Γιατί το ζητούμενο δεν είναι απλώς να ολοκληρώσεις τις σπουδές σου.

Είναι να είσαι έτοιμος για το επόμενο βήμα.